Inclusión y Diversidad marcan nuestro carácter cómo empresa
Nuestra gerente de ventas cuenta su experiencia en la compañía y el camino al éxito desde el punto de vista de una mujer del siglo XXI
Entrevista a Isabel Gómez
Isabel comenzó su experiencia laboral en una posición que le permitió desarrollar un perfil multidisciplinar. Daba servicio directo a los clientes de grandes cuentas a través del departamento comercial y el de operaciones. Ahí adquirió una visión muy focalizada en la atención del cliente y le ayudó a tener una visión completa del servicio de postventa, tanto de servicio y producto, como comercial.
Tras cerrar esta etapa, comenzó un nuevo reto en el departamento de estrategia a nivel nacional. Su objetivo era aumentar las ventas de la compañía y mejorar la eficiencia. Después de conocer varios sectores industriales y profesionales perfeccionó y mejoró sus cualidades de trato al cliente y de gestión de equipos.
Acostumbrada a trabajar en un entorno laboral dominado principalmente por hombres y con una dilatada experiencia de más de 15 años comienza su andadura en nuestra empresa con la prioridad de crecer y afianzar los clientes de cara al próximo año.
En muchas ocasiones ha sido la única mujer del equipo, desempeñando funciones de responsabilidad con los mismos objetivos que cualquier otro compañero, con lo que siempre se ha sentido como una más y así la han tratado, tanto en el trabajo ejecutado, como en los objetivos a conseguir.
Razones para unirse a nuestra empresa
La principal razón que le ayudó a decidirse fue la de gestionar un equipo de ventas, en la que podía aportar todo su conocimiento en postventa y aprender el negocio de un nuevo sector como es el aire comprimido y la refrigeración industrial. Además, el pertenecer a una compañía afianzada en el sector y proporcionarle una estabilidad laboral en la que pudiese confiar eran puntos muy importantes para decidirse.
Equilibrio entre vida laboral y familiar
"El equilibrio lo debe determinar cada persona, y gestionarse muy bien el tiempo. En mi caso he logrado conciliar mi vida profesional y laboral, si que es cierto que cuando tienes niños pequeños te demandan más y en ocasiones tienes que hacer malabarismos para mantener el equilibrio, pero creo que es fundamental no dejar de un lado tu carrera profesional, cuidándola en todo momento"
Papel de la mujer en el mundo laboral de aquí a 10/15 años ¿Habrá cambio?
"Tiene que haberlo, los cambios van despacio, pero se comienzan a reflejar, y cada vez es más frecuente ver a mujeres en puestos de responsabilidad, pero tiene que mejorar, y debemos entre todos ayudar a fomentarlos"
Consejos para otras mujeres
"Intentad mantener vuestras aspiraciones y no os veáis a vosotras mismas con ninguna desventaja solo por ser una mujer, ya que no hay ninguna"
